So Mein erstes echtes Feedback! sah es im September aus. Nun ist alles anders. Den erwarteten Gehaltssprung habe ich nicht bekommen Scheiße!. Und nun kam der nächste Rückschlag: Auch die Aufnahme für das Förderprogramm wird dieses Jahr nichts. Mein Chef-Chef-Chef hält es für zu früh ist die Aussage. Die mir mein Chef-Chef zuträgt. Hier sind immer die anderen Schuld, immer die die ich nicht ansprechen darf ohne massiv Autoritäten zu hintergehen. Nun soll ich nach einer übergreifenden Aufgabe suchen damit man mich nächstes Jahr aufnehmen kann. Ich bin total gefrustet.
Ich war verwundert wie schnell es gehen sollte. Hier mahlen die Mühlen meist langsam. Aber dann kamen diese Zusagen und ich habe mich drauf eingestellt, habe mich drauf gefreut. Und jetzt habe nichts außer einpaar nette Worte die mir nicht mehr soviel wert sind. Langsam untergräbt mein Chef-Chef das Vertrauen das ich in ihn setzte.
Als positives hat er mir gesagt ich sei sichtbar. Ja, kein Wunder, sind ja auch sonst nur Männer in diesem Haufen. Und nun drängt sich der Vergleich mit einem Kollegen auf: ganz wenig älter, zweiter Job (nicht wie bei mir erster), und der hat die tollen, übergreifenden Aufgaben. Ich sitze aber auch 600 Km von der Zentrale entfernt und er 4 m vom Chef-Chef-Chef entfernt. Von "parallel entwickeln" war die Rede. Sein Abschlusssatz: "Ich sehe für sie mehr, viel mehr." Ich glaube ihm nicht mehr.
Ich will eigentlich in diesem Bereich bleiben, aber ich werde mich wohl eher früher als später weiter bewerben müssen.